Gestionar el riesgo de desastre, aumentando la resiliencia de las empresas e instituciones ante interrupciones no deseadas que puedan afectar su continuidad.
Fortalecer los fundamentos teóricos, legales y prácticos para identificar los peligros y evaluar los riesgos en los ambientes laborales para minimizar sus consecuencias en la seguridad y salud en los trabajadores
Ejecuta un proceso sistemático, práctico, independiente y documentado para la evaluación de la capacidad de los sistemas de la organización y el aseguramiento del cumplimiento de los requisitos legales y otros adquiridos por la organización, que vincule los diferentes sistemas de gestión
Marco regulador deficiente que puede no cubrir adecuadamente todos los sectores, grupos de trabajadores/as o riesgos profesionales.
, es una excelente opción para quienes desean formarse como profesionales en un campo con alta demanda y contribuir a crear entornos laborales seguros y saludables. El Sena te brinda una formación integral y de calidad, con acceso gratuito y oportunidades laborales.
El programa de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo se orienta a la planificación, dirección, organización, Handle y gestión de los riesgos laborales y en typical de las condiciones de trabajo; además de prevenir la ocurrencia de accidentes y enfermedades producto de la exposición a diversas condiciones de trabajo, promocionar la salud y fomentar la seguridad entre los trabajadores, contribuyendo también a la productividad, competitividad y sostenibilidad de las organizaciones.
Promoción de la Cultura de Seguridad: Fomentar la creación de una cultura organizacional centrada en la seguridad y el bienestar de los empleados.
*Beneficio egresado javeriano: Los egresados javerianos reciben el ten% de descuento en la matrícula de su programa de posgrado de interés.
Las leyes en materia de SST difieren entre unos países y otros, y cada uno de ellos aplica sus propias leyes y exige el cumplimiento de las mismas. Asimismo, deben tenerse en cuenta leyes y reglamentos regionales, como las Directivas de la Unión Europea sobre seguridad y salud en el trabajo. Los requisitos en materia de SST también difieren drásticamente entre los distintos sectores y tipos de empleo, en función de los riesgos a los que se enfrentan los/as trabajadores/as y de las actividades realizadas. Las empresas deben comprobar el cumplimiento de las leyes de salud y seguridad en los países en los que operan y exigir que sus proveedores cumplan todas las leyes en esta materia en sus propios países. Para obtener información detallada sobre la legislación nacional, las empresas pueden consultar la foundation de datos LEGOSH y NORMLEX de la OIT, que proporciona información sobre las ratificaciones de los convenios de la OIT por parte de los países y enlaces a la legislación nacional.
Orden y limpieza: Las oficinas deben mantenerse ordenadas y libres de obstrucciones y cables sueltos que puedan causar accidentes.
Mejoran el bienestar fileísico, mental y click here social de los/as trabajadores/as y apoyan el mantenimiento y el desarrollo de la capacidad de trabajo, así como el desarrollo profesional y social en el trabajo;
Prueba de Habilidades y Conocimientos: Los aspirantes deben superar las pruebas de admisión que evalúan habilidades básicas y conocimientos previos.
Este programa permite conocer y aplicar la normativa vigente, planificar las actividades de seguridad en el trabajo, y desarrollar competencias esenciales en el ámbito laboral para garantizar la protección de los trabajadores y el cumplimiento legal en materia de riesgos laborales.
El candidato deberá tener actitud creativa y reflexiva hacia el nuevo conocimiento, capacidad para integrarse y trabajar en equipo, actitud proactiva en torno a la investigación y tener respeto a los principios éticos que rigen el ejercicio de su profesión.